Material
12.9.2024

Undersökningen Arbetande Finland

Undersökningen Arbetande Finland

Ladda ner data

Arbetsförhållanden

Mitt arbete är meningsfullt (%)

36%44%ManKvinna0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%

Arbetshälsa & Företagshälsovård

Förekomst av arbetsengagemang (%)

69%70%63%62%ManKvinna0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Företagshälsovård
Annan

67%72%60%61%ManKvinna0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Företagshälsovård
Annan

71%73%68%66%ManKvinna0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Företagshälsovård
Annan

Undersökningen Arbetande Finland erbjuder information som baserar sig på en omfattande enkät om arbetsförhållandena och arbetshälsan hos den arbetande befolkningen i åldern 20-67 år som bor i Finland. Arbetshälsoinstitutet ansvarade för undersökningen Arbetande Finland och den genomfördes som en del av Institutet för hälsa och välfärds undersökning Hälsosamma Finland.

BESKRIVNING

Över 7 000 arbetande personer deltog i undersökningen Arbetande Finland. Enkäten skickades till de personer över 20 år som var i arbetsför ålder och som valts ut ur befolkningsregistret med ett slumpmässigt urval för undersökningen Hälsosamma Finland. Enkäten genomfördes åren 2022-2023.

Arbetsförhållandena och arbetshälsans status mättes med hjälp av ett flertal indikatorer som tidigare använts och validerats i undersökningar och som bland annat behandlade arbetets fysiska och psykosociala belastningsfaktorer, arbetsengagemang, återhämtning från arbetet och arbetsförmågan.

VAD VISAR INDIKATORERNA

Indikatorerna beskriver i stor utsträckning olika arbetsförhållanden och arbetshälsans status.

Variabler som ingår i arbetsförhållandena: oförutsägbara förändringar i arbetet, distansarbete, fysisk belastning, hot om fysiskt våld, hot om psykiskt våld, belastande informationsmängd, ledning av det egna arbetet, överlappande arbetsuppgifter, beslutanderätt, hot om sexuella trakasserier, nåbarhet utanför arbetstid, arbetstidsformer, arbetsfrågor snurrar i tankarna på fritiden, samspel mellan arbete och privatliv och arbetets meningsfullhet.

Variabler som ingår i arbetshälsa och företagshälsovård: upplevelse av kundorientering inom företagshälsovården, servicesätt inom företagshälsovården, att orka fram till pensionsåldern, arbetsengagemang, återhämtning från arbetet och utbrändhet.

Med indikatorerna kan man jämföra resultat efter kön, ålder, socioekonomisk ställning och sektor.

Materialet består av resultaten från undersökningen Hälsosamma Finland. Materialet uppdateras inte årligen.

Kontaktuppgifter

Minna Toivanen

+358 30 474 2665

Johanna Kausto

+358 30 474 2509

Creative Commons License

Creative Commons License

Publikationen är licensierad enligt Creative Commons 4.0 Internationell -licens.