Uppskattningen av mångfald och jämställdhet har tagits upp i stor utsträckning i organisationernas strategier och planer. Detta framgår av resultaten från Mångfaldsbarometern för yrkespersoner inom personalbranschen.
Mångfaldsbarometern visar hur yrkespersoner inom personalbranschen ser på mångfald.
Cheferna inom social- och hälsovårdsbranschen får positiv respons på sitt ledarskap. Majoriteten av arbetstagarna anser att chefens ledarskap är rättvist och coachande.
Utvecklingen av verkställandet av de multiprofessionella tjänsterna som stöd för arbetsförmågan och sysselsättningen för personer i arbetsför ålder förutsätter en omfattande utvärdering av konsekvenserna och effekterna