Den förebyggande företagshälsovården grundar sig på en tydlig arbetsfördelning. Hälsovårdare gör merparten av hälsoundersökningar, läkare gör bedömningar av arbetsförmågan och fysioterapeuter och psykologer ger rådgivning och handledning.
Lägesbild över företagshälsovården
(Texten fortsätter efter bilden)
Hälsovårdarna tog emot majoriteten av besöken inom företagshälsovårdens förebyggande verksamhet. Besöken gällde särskilt rådgivning och handledning i anslutning till arbetshälsa samt hälsoundersökningar. Även fysioterapeuternas och psykologernas arbete fokuserade på rådgivnings- och handledningsbesök. Däremot var besöken hos läkare och specialläkare oftast hälsoundersökningar för att utreda arbetsförmågan. Situationen var densamma under alla verksamhetsår som granskades. Det verkar som om arbetsfördelningen inom företagshälsovården är mycket etablerad. Nedan granskas verksamheten under år 2025.
År 2025 genomfördes cirka 1,6 miljoner rådgivnings- och handledningsbesök i anslutning till arbetshälsa. De flesta av dem var närkontakter (954 654 händelser). Däremot gällde sammanlagt 389 591 rådgivnings- och handledningsbesök levnadsvanor, varav den klart största delen (269 538 händelser) ordnades på distans. Skillnaden kan bero på att ärenden som gäller arbetshälsa oftare kräver möten ansikte mot ansikte, medan livsstilsrådgivning fungerar bra även på distans. Granskat enligt åldersgrupp var rådgivnings- och handledningsbesöken jämnt fördelade i alla åldersgrupper mellan 25 och 64 år, vilket i sin tur kan bero på att behovet av rådgivning och handledning inte begränsas till en viss åldersgrupp, utan riktar sig i stor utsträckning till olika personer i arbetsför ålder.
För att utreda arbetsförmågan genomfördes år 2025 sammanlagt 656 310 hälsoundersökningar. Majoriteten av dem gjordes för kvinnor (162 711 personer) jämfört med män (102 394 personer). Av åldersgrupperna betonades 55-64-åringar (70 861 personer). Att åldersgruppen betonades kan vara förknippat med ökade utmaningar kring arbetsförmågan i slutet av yrkeskarriären. Av näringsgrenarna gjordes mest undersökningar för personer som arbetar inom stora sysselsättande näringsgrenar, det vill säga inom offentlig förvaltning och försvar (62 479 personer) och tillverkning (35 662 personer).
Hälsouppföljning i anslutning till exponeringar i arbetet är en betydande del av företagshälsovårdens förebyggande verksamhet. På grund av faktorer som medför särskild fara för ohälsa genomfördes år 2025 sammanlagt 337 673 hälsoundersökningar (första hälsoundersökning 108 056, periodisk hälsoundersökning 227 581, avslutande hälsoundersökning 2 036). 44 791 personer deltog i första hälsoundersökningar, 109 154 personer i periodiska hälsoundersökningar och 1 010 personer i avslutande hälsoundersökningar.
År 2025 genomfördes nästan alla nätverksmöten på en läkares eller en specialläkares initiativ och huvudsakligen som närkontakter. Sammanlagt genomfördes 62 259 nätverksmöten (41 546 kunder). De flesta kunder som deltog i nätverksmöten var kvinnor (27 910 personer) och 55–64-åringar (12 894 personer). Granskat per näringsgren ordnades flest nätverksmöten inom offentlig förvaltning och försvar (17 878 möten) samt inom handel (8 373 möten). Näringsgrenarna sysselsätter också många arbetstagare. Regionalt hölls däremot mest möten i Helsingfors stad (13 011 st.), samt i Egentliga Finland (6 408 st.), Birkaland (6 338 st.) och Norra Österbotten (6 002 st.). Även här följer fördelningen befolkningens och arbetsplatsernas regionala koncentration.
Creative Commons License
Publikationen är licensierad enligt Creative Commons 4.0 Internationell -licens.