Förväntad arbetslivslängd för anställda över 50 år inom yrken inom kommunala och välfärdstjänster inom länet
Beskrivning
Minskningen av födelsetalen, ökad förväntad livslängd och en efterföljande åldrande befolkning har avsevärt höjt försörjningskvoten för äldre under de senaste två decennierna. Detta skapar press att öka arbetsdeltagandet och förlänga arbetskarriärerna. Olika yrken har dock olika risker för arbetsoförmåga relaterade till både individuella och arbetsrelaterade egenskaper, vilket resulterar i skillnader i förväntad arbetslivslängd. Vi har modellerat den förväntade arbetslivslängden i olika yrken för personer över 50 år med hjälp av data som samlats in i den finska offentliga sektorstudien (FPS) som genomfördes av Arbetshälsoinstitutet. Dessa data möjliggör uppskattning av sannolikheten för utträde från arbetsmarknaden. Modelleringen av förväntad arbetslivslängd genomfördes i samarbete med Åbo universitet och finansierades av Arbetsmiljöfonden (projekt nr 230161).Vad visar indikatorerna?
Uppgifterna baseras på FPS-studiekohorter från 2000-02, 2004, 2008 och 2011-12 (n = 47 688). Arbetsdeltagandet under uppföljningen fastställdes med hjälp av länkade data från inkomst- och pensionsregistret, som upprätthålls av Pensionsskyddscentralen. Registret innehåller uppgifter om alla finländska invånares inkomster (t.ex. löner från anställning, egenföretagande och socialförsäkringsförmåner som ger pensionsförmåner). Uppgifterna täcker även start- och slutdatum för alla anställningar/arbetsavtal. Beräkningen av den förväntade arbetslivslängden baserades på tremånadersperioder. En person definierades som arbetande om tremånadersperioden omfattade minst en arbetsdag och som icke-arbetande om tremånadersperioden inte omfattade något arbete alls. Dödligheten hämtades från Statistikcentralens register. Deltagarna följdes från 50 års ålder tills det första av följande inträffade: 68 års ålder, dödsfall eller slutet av registeruppföljningen den 31 december 2018. Alla deltagare arbetade vid studiestart.Vi använde Statistikcentralens yrkesklassificering (yrkesklassificering 2001). Det finns fler än 150 personer i alla yrkesgrupper, men de exakta gruppstorlekarna anges inte för att skydda deltagarnas anonymitet. Varje yrke anges med yrkeskod och yrkestitel enligt klassificeringen. Yrkesgrupper med en siffra på noggrannhet är sammanställningsgrupper som innehåller yrkena inom den aktuella kategorin som inte specificeras med mer detaljerade koder. Till exempel '1 annan chef', som inkluderar alla andra chefer förutom de separat listade '12291 chef inom utbildningssektorn' och '12292 chef inom social- och hälsovårdssektorn'.
