Arbetarskyddspanelen är en enkät för arbetarskyddspersonalen om aktuella frågor i arbetslivet. Den producerar information om de fenomen, behov och trender som är synliga på arbetsplatsen.
Beskrivning
Syften med enkäten är att stötta arbetarskyddsanställdas arbete: resultaten från enkäten ger tips om vilka faktorer som ska ägnas uppmärksamhet åt på arbetsplatserna. Enkäten ger även information om läget gällande aktuella ärenden i arbetslivet på arbetsplatserna i Finland.Till det sampel som plockats ur Personregistret för arbetarskyddet skickas en gång om året en kort elektronisk enkät om arbetarskyddsverksamheten och ärenden som gäller arbetsplatser och välbefinnande i arbetet vid den aktuella tidpunkten.
Arbetarskyddspanelen genomförs som samarbete mellan Arbetshälsoinstitutet och Arbetarskyddscentralen.
Vad visar indikatorerna
Indikatorerna beskriver arbetarskyddschefernas eller arbetarskyddsfullmäktiges egen bedömning av utvecklingen av arbetarskyddsverksamheten inom olika delområden. Arbetarskyddspanelens resultat kan också granskas mellan dem som arbetar inom den offentliga sektorn och dem som arbetar inom den privata sektorn.Materialet består av enkäter som alltid genomförts i slutet av året enligt följande:
| 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Answers | 721 | 255 | 597 | 545 | 521 | 572 | 533 |
| Arbetarskyddschef | 34% | 24% | 33% | 35% | 29% | 35% | 41% |
| Arbetarskyddsfullmäktige | 66% | 76% | 65% | 64% | 70% | 64% | 57% |
| Privata arbetsgivare | 73% | 69% | 67% | 71% | 78% | 66% | 59% |
| Offentliga arbetsgivare eller annan | 27% | 31% | 32% | 28% | 21% | 33% | 41% |
Materialet uppdateras en gång om året.
Mer information
Creative Commons License
Publikationen är licensierad enligt Creative Commons 4.0 Internationell -licens.
Mer om materialhelheten
Arbetarskyddsverksamhet i coronasituationen
Arbetarskyddspanelen berättar om hur coronaviruset har påverkat arbetsplatsen och hur hanteringen av situationen har lyckats.
Arbetarskydd och klimatförändringen
Enligt Arbetarskyddspanelen år 2021 har cirka hälften av arbetsplatserna identifierat effekterna av klimatförändringen på arbetsplatsen, men ur arbetarskyddsynpunkt har de nästan inte behandlats alls
Arbetarskydd och arbete utanför arbetsplatsen
Över hälften av arbetsplatserna har kommit överens om spelregler för arbete utanför arbetsplatsen
Arbetarskydd och psykosociala faktorer i arbetet
Psykosociala belastningsfaktorer identifieras, men de uppfattas som utmanande att hantera.
Arbetarskydd och artificiell intelligens
Majoriteten av arbetsplatserna är i ett tidigt stadium av användningen av generativ artificiell intelligens.
Ytterligare omnämnanden:
Bedömning av exponering och kontrollåtgärder; byte av företagshälsovård och utveckling av samarbetet inom företagshälsovården, främjande av rapportering av säkerhetsobservationer, förebyggande av olyckor, hot om våld, personalens åldrande, unga arbetstagare, distans-/hybridarbete, anskaffning av arbets-, hjälp- eller skyddsutrustning, utveckling av verksamheten, internationalisering, flerspråkighet, batterisäkerhet, osäkerhet inom branschen.