Kommun 10-undersökningen utreder Kommunsektorns personals arbete och förändringar i arbetet och hur de påverkar personalens hälsa och välbefinnande. I resultaten presenteras utvecklingstrender i arbetet, i arbetsgemenskapens verksamhet, i ledarskap och arbetsmotivationen inom kommunsektorn.
Creative Commons License
Publikationen är licensierad enligt Creative Commons 4.0 Internationell -licens.
Resultaten från Kommun 10-undersökningen år 2020 enligt svaren om coronavirusets påverkan
Klientvåldet belastar särskilt unga inom kommunsektorn
Arbetshälsoinstitutet data skildrar utveckling av sjukfrånvaro under 2000-talet i kommuner.
Kommun10-undersökningen visar att anställda inom kommunsektorn i huvudsak klarade coronaåret bra. Trots de svåra tiderna kunde man se en positiv utveckling inom många delområden av arbetslivet.
Coronapandemin ökade avsevärt distansarbetet inom kommunsektorns yrken, vilket påverkade sätten att resa till och från arbetet och den klimatbelastning som orsakas av arbetsresor.
Coronapandemin orsakade ökad stress eller belastning i flera yrken inom kommunsektorn.
Psykiskt välbefinnande är en hörnsten för arbetsförmågan, men psykisk ohälsa utgör en betydande utmaning för arbetslivet. I Arbetslivskunskap hittar du mångsidig information om såväl förekomsten av psykisk ohälsa, riskfaktorer för den psykiska hälsan som mentala resursfaktorer.
Undersökningen utreder förändringar i sättet att resa till och från arbetet och i arbetsresornas trafikutsläpp inom kommunsektorn 2020 och 2022.
Undersökningen utreder coronapandemins konsekvenser i arbeten inom kommunsektorn utifrån en enkät som genomfördes 2022.