Denna sida innehåller information om företagshälsovårdens kostnader och omfattning från och med 1960-talet. Företagshälsovårdens kostnader utgör endast en liten del av de totala kostnaderna för hälsovården.
Beskrivning
Företagshälsovården betalas av arbetsgivare och arbetstagare via arbetsinkomstförsäkringen samt direkt. Av de medel som samlats in genom arbetsinkomstförsäkringen betalar FPA en s.k. FPA-ersättning till företag som köpt företagshälsovård. Diagrammen baserar sig på FPA:s statistik över företagshälsovård. År 2018 utgjorde kostnaderna för företagshälsovården cirka 4 procent av de totala kostnaderna för hälsovården i Finland.
Vad indikatorerna åskådliggör
Den första bilden visar fördelningen av kostnader och ersättningar mellan den förebyggande företagshälsovården och sjukvården. Sjukvården beskrivs i FPA:s guide om bra ersättningspraxis för företagshälsovården (Hyvä työterveyshuollon korvauskäytäntö). Den andra bilden visar utvecklingen av företagshälsovårdens kostnader och ersättningar per löntagare och de totala kostnaderna och antalen ersättningar för företagshälsovården i Finland.
Kostnaden är det belopp som betalats till producenterna av företagshälsovård. Ersättningen är det belopp som arbetsgivare och arbetstagare betalat genom arbetsinkomstförsäkringen och som sedan betalas via FPA till arbetsgivaren utifrån företagshälsovårdens ersättningspraxis. Ersättningen utgör en del av de totala kostnaderna. Den förebyggande företagshälsovården riktar sig till både arbetstagarna och arbetsplatsen.
Den tredje bilden visar antalet löntagare som får företagshälsovårdens tjänster (omfattning). Utöver detta visar bilden hur många procent av alla löntagare som omfattningen gäller.
Figurernas löntagarspecifika sifferuppgifter skiljer sig lite från varandra. Antalet arbetstagare är något exaktare i den stora figuren eftersom detta antal har anmälts separat för varje ersättningsklass i tjänsten Kelasto. Sifferuppgifterna i den mindre figuren har beräknats utifrån en enda, något större siffra, tagen från årsstatistiken.
Det belopp som arbetsgivaren betalar till företagshälsovården är ofta något större än vad som framgår av dessa uppgifter eftersom arbetsgivarna inte meddelar alla kostnader till statistiken.
Uppgifterna uppdateras årligen.