Työelämän muutos

Työelämä muuttuu koko ajan. Digitalisoituminen muokkaa työn organisoitumisen muotoja sekä työnteon aikaa, paikkaa ja tapoja uusiksi. Se edistää muun muassa etä- ja hybridityön mahdollisuuksia. Digitalisoitumista hyödyntää myös alustatyö, jossa toimijat saavat elantonsa digitaalisen alustan kautta ilman palkkatyösuhdetta.

Työelämä muuttuu myös muilla tavoilla. Maahanmuuton myötä työpaikat moninaistuvat kielellisesti sekä kulttuurisesti ja ilmastonmuutos pakottaa yrityksiä uusiin energiaratkaisuihin sekä ilmastoystävälliseen strategiaan. Työelämän muutokseen liittyy siis sekä uusia mahdollisuuksia että ratkaisuja vaativia haasteita.