Työtä välittävien alustayritysten listaus on nyt kaikkien käytettävissä ja täydennettävissä

Alustatalous ja digitaalisten alustojen kautta välitettävät työt ovat olleet suuresti esillä julkisessa keskustelussa. Niin kutsutussa ’alustatyössä’ alustat ovat työn tekijöiden ja ostajien kohtaamisen markkinapaikkoja. Aihepiiri ja sen käsitteistö on vielä hyvin vakiintumatonta. On kuitenkin olemassa monia tapoja hahmottaa, mitä alustatyö on ja kuinka se muuttaa työelämää. (katso lähteet)

Alustat muuttavat käytännöillään työn tekemisen ja organisoinnin tapoja. Tämän vuoksi alustatyö kiinnostaa niin tutkijoita, lainsäätäjiä, yrityksiä kuin myös kolmannen sektorin toimijoita. Tiedolle alustatyöstä on suuri tarve.

Tämän listauksen tarkoituksena on kartoittaa työtä välittävien yritysten kenttää Suomessa ja tunnistaa kansainvälisiä alustayrityksiä, joiden kautta suomalaiset työllistyvät. Lista ei ole kuvaus Suomessa tehtävästä alustatyöstä tai sen laajuudesta, vaan sen tarkoituksena on tarjota tietoa siitä, millaisia työtä välittäviä alustayrityksiä on olemassa ja millaista alustatyötä Suomessa tehdään.

Tämä kartoitus on osa Työterveyslaitoksen Reilu työ alustoilla – Reita -tutkimusta , jossa tutkitaan ja edistetään alustatyön reiluutta Suomessa.

Tervetuloa mukaan täydentämään listaa!

Miten työtä välittävä alustayritys määritetään? Keskeisiä kysymyksiä ovat esimerkiksi, voiko työsuhteessa tehtävä työ, kuten vuokratyö, olla alustatyötä ja voiko yritys olla alustayritys, jos digitaaliset alustat ovat yksi yrityksen tapa muiden joukossa välittää keikkamuotoista työtä. Lisäksi työn ja töiden välityksen organisointi alustojen kautta on moninaista, mikä vaikeuttaa määrittelyä.

Monet henkilöstöpalveluyritykset ja niiden asiakasyritykset käyttävät digitaalisia alustoja tarjotessaan keikkatyötä tai työvuoroja työntekijöilleen. Taksinvälityspalveluissa digitaalisten alustojen rooli kyytien organisoinnissa vaihtelee. On mahdollista, että digitalisaation edetessä rajanveto digitaalisten alustayritysten tai muiden keikkatyötä välittävien yritysten välillä muodostuu entistä hankalammaksi.

Lisäksi alustatyöhön liittyy erilaisia joukkoistamisen ratkaisuja, joiden kohdalla on ajoittain epäselvää, onko kyse työstä. Yksi tällainen on ns. mikrotyö (tai klikkityö), jossa tyypillisiä ovat lyhyet ja yksinkertaiset toimeksiannot (kuten erilaiset luokittelutehtävät, kyselyihin vastaamiset yms.) joista maksettavat korvaukset ovat hyvin pieniä. Listaan on nostettu syksyn 2023 päivityksessä muutamia esimerkkejä tällaisista mikrotyötä tarjoavista alustoista.

Uusia alustayrityksiä syntyy jatkuvasti ympäri maailmaa. Kutsummekin teitä kaikkia mukaan listan täydentämiseen. Mikäli tiedossasi on yrityksiä, jotka voisivat sopia alla oleviin kriteereihin, mutta eivät ole listassa mukana, pyydämme teitä lähettämään ehdotuksenne Jere Immoselle alla olevaan sähköpostiosoitteeseen. Koska lista on vielä prototyyppi, otamme mielellämme vastaan ehdotuksia myös siitä, kuinka listausta, sen kriteereitä ja sen tietosisältöä voisi kehittää. Listaan tehdään täydennyksiä ja muokkauksia noin puolen vuoden välein.

Kriteereitä listaan kuuluville alustayrityksille:

1. Työn välittämiseen osallistuu vähintään kolme tahoa: alustayritys, ostaja ja työn tarjoaja.
2. Alustayrityksellä on käytössään digitaalinen alusta keikkojen, projektien tai määrämittaisten työsuhteiden välittämiseen ja hallinnointiin.
   • Hallinnointi voi tarkoittaa esimerkiksi digitaalisia arviointimekanismeja, algoritmiavusteista tekijän valintaa tai yhteydenpitoa ja rahallisten transaktioiden hoitamista alustan kautta.
3. Työn välittäminen ja sen hallinta on alustayrityksen liiketoimintaa tai osa sitä.
   • Pelkät työnhakusivustot tai avoimet osaamisen markkinointiprofiilit eivät täytä keikkojen hallinnoinnin kriteeriä.
4. Alustayritykset asemoituvat työn tarjoajan ja ostajan väliin. Työorganisaatioiden sisäiset viestintä- ja sisällönhallintajärjestelmät eivät kuulu joukkoon.
   • Työn tarjoajat voivat olla alustayrityksissä myös työntekijöinä. Esimerkiksi vuokratyöfirmat, jotka hyödyntävät digitaalisia alustoja keikkojen hallinnoinnissa edellä kuvatulla tavalla, on laskettu mukaan joukkoon.
   • Alustan käyttäjäksi/työn tarjoajaksi tai työn ostajaksi hakeminen on vapaata. Alustayrityksellä voi tosin olla rajoitteita siihen, ketkä pääsevät alustalle.
5. Välitettävänä palveluna on työpanos.
   • Ei esimerkiksi tavaran myyntiä tai asunnon tai kulkuneuvon vuokraamista.
6. Yritys tai osa yrityskonsernia on rekisteröity Suomeen, yrityksellä on suomenkohtaista toimintaa tai yrityksen kautta työllistyy suomalaisia.

Lista työtä välittävistä alustayrityksistä

Lähdeviite Eurofoundin erotteluun: Typology | Eurofound (europa.eu) .

*Kotitalouspalvelut tarkoittavat kotitalouksille tarjottavia palveluja. Ammattilaispalvelut tarkoittavat ammatillista osaamista vaativia töitä. Eurofoundin luokittelussa on tunnistettu kolme keskeistä alustatyön toimialaluokkaa ja pääosin tämä lista noudattelee kyseistä luokitusta. Rakennus- ja huoltopalveluja tarjoavat yritykset on tässä listauksessa eroteltu omaksi ryhmäkseen niiden suuren määrän vuoksi. Lisäksi listassa on erotettu omaksi luokakseen kansainväliset freelancer-alustat, joiden kautta voi työllistyä monien alojen töihin globaalisti. Tämän lisäksi kansainvälisistä ja kansallisista alustoista on erotettu omaksi ryhmäkseen yksinkertaisia toimeksiantoja pienillä korvauksilla tarjoavat mikrotyöalustat