Kunta-alan työ ja työntekijöiden hyvinvointi

Kunta10-tutkimus selvittää kunta-alan henkilöstön työtä ja työssä tapahtuvia muutoksia sekä niiden vaikutuksia henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin. Tuloksissa esitellään kehitystrendejä työssä, työyhteisöjen toiminnassa, johtamisessa ja työssä jaksamisessa kunta-alalla.

Kuvaus

Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimus on maan laajin ja pitkäaikaisin kunta-alan henkilöstöön kohdistuva tutkimus. Tutkimus toteutetaan kahden vuoden välein ja mukana tutkimuksessa on 11 kaupunkia. Vuoden 2023 alussa voimaan tullut sote-uudistus muutti kuntien henkilöstörakennetta merkittävästi, kun Helsinkiä lukuun ottamatta sosiaali-, terveys- ja pelastusalojen henkilöstö siirtyi hyvinvointialueiden palvelukseen. Kyselyllä tavoiteltujen määrä on vuosina 2016–2024 ollut ennen soteuudistusta yli 90 000 työntekijää ja soteuudistuksen jälkeenkin vielä yli 76 000 työntekijää. Kyselyn vastausprosentti on vaihdellut 62–72 prosentin välillä. Tutkimuksen tuloksia käytetään kunnissa henkilöstön hyvinvoinnin ja työelämän kehittämiseen. Tutkimusaineistoa hyödynnetään laajasti tieteellisessä tutkimuksessa, jossa tutkitaan mm. työolojen ja työssä tapahtuvien muutosten vaikutuksia työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin sekä yhteyteen vaikuttavia mekanismeja.

Mitä mittarit esittävät

Aineisto on vuosilta 2016, 2018, 2020, 2022 ja 2024 ja se sisältää 52071–65179 vastaajan tiedot poikkileikkauksena vuosittain. Vastaukset on jaettu luokkiin erilaisten kriteerien mukaan (esim. sukupuoli tai esimiesasema). Sivun ylälaidan painikkeista voit vaihtaa luokitteluun käytettävää kriteeriä. Aineisto on karkeistettu niin, ettei yksittäistä vastaajaa voida tunnistaa. Pienimmissäkin ryhmissä on vähintään 200 vastaajaa.

Jokaisen kysymyksen pistemäärä on joko yksittäisen kysymyksen/väittämän arvo tai keskiarvo useista kysymyksistä, jotka tarkastelevat samaa asiaa hieman eri näkökulmista (summamuuttuja). Lisäksi kysymyksissä esiintyy erilaisia mitta-asteikkoja:

• Vastausasteikko 1–5, jossa suurempi arvo tarkoittaa enemmän kysymyksen kuvaamaa asiaa. Kysymyksen 'Kokee työnsä mielekkäänä' alkuperäinen asteikko kuitenkin on 1-7. Jotta se voitaisiin esitellä muiden kysymysten joukossa, sen asteikko on muutettu seuraavan kaavan mukaan: 4*(x-1)/6 + 1.
• Suhteellinen asteikko 0–100, jossa lukema kuvaa niiden vastaajien osuutta kaikista vastaajista, joihin kysymyksen väittämä sopii (prosenttiosuus)

Kukin kuvio sisältää vain vastausasteikoltaan samankaltaisten kysymysten tuloksia.

Tietoaineistoa päivitetään kahden vuoden välein.